Ihr Weiterkommen bei uns
Sie erhalten einen schriftlichen Arbeitsvertrag nach dem Tarif des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP/BZA).
Geregelt werden:
- Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubstage, Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
- Sozialleistungen wie Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlicher Kündigungsschutz
- Vermögenswirksame Leistungen
Darüber hinaus genießen Sie freiwillige Leistungen wie Wegegeld. Sie werden eingesetzt bei namhaften Unternehmen, die Sie gründlich einweisen. Schutz- und Arbeitskleidung für Ihre Jobs erhalten Sie von uns.
Wichtig für Sie:
Wir sind Ihre persönliche Anlaufstelle für alle Fragen oder eventuell auftretende Probleme. Da wir Wert darauf legen, unsere Mitarbeiter persönlich gut zu kennen, können wir gezielt auf Sie eingehen.
Wir sind ein Team.